Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads.
1
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengumpul Data Ketentraman dan Ketertiban
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : Pemeri...
2
5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mengumpulkan, dan mengelompokkan bahan dan Data sesuai
prosedur dan yang berlaku untuk m...
3
d. Mencatat perkembangan kegiatan dan permasalahan pelaksanaan
pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan Linmas y...
4
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
baik tertulis maupun lisan.
Tahapan :
1) Mempelajari tu...
5
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat kerja Digunakan untuk tugas
1. SOP dan Juknis Mengumpulkan bahan dan
data penyusun...
6
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Realisasi Pengumpulan bahan dan data
penyusunan rencana kegiatan Seksi
Do...
7
11. Wewenang:
a. Memotivasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas-tugas yang
ditangani sehari-hari.
b. Memberikan info...
8
13. Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Faktor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
P...
9
g. Bakat Kerja :
1. G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2. V; Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti k...
10
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
No Satuan Hasil
Jumlah
Satuan
(1 tahun)
Waktu Yang
Diperlukan
(menit)
1. Dokumen 1 1...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pengumpul data ketentraman dan ketertiban

6,419 views

Published on

saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman

Published in: Data & Analytics
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Pengumpul data ketentraman dan ketertiban

  1. 1. 1 INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : Pengumpul Data Ketentraman dan Ketertiban 2. Kode Jabatan : - 3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Eselon III : Kecamatan Dusun Selatan Eselon IV : Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : C A M A T Pengumpul Data Ketentraman dan Ketertiban Pengadministrasi Ketentraman dan Ketertiban Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum -
  2. 2 5. Ikhtisar Jabatan : Menerima, mengumpulkan, dan mengelompokkan bahan dan Data sesuai prosedur dan yang berlaku untuk memperoleh bahan kegiatan program kerja agar pelaksanaan tugas di Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Dusun Selatan berjalan dengan lancar 6. Uraian Tugas : a. Mengumpulkan bahan dan data penyusunan rencana kegiatan Seksi berdasarkan prosedur yang telah ditentukan. Tahapan : 1) Mengumpulkan 2) Menganalisis Capaian tahun lalu 3) Mendiskusikan bahan dan data kepada pimpinan 4) Memeriksa kebenaran bahan dan data 5) Melaporkan hasil analisa bahan dan data kepada pimpinan b. Membuat Rencana Program dan Rencana Kegiatan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum berdasarkan ketentuan dan peraturan yang berlaku. Tahapan : 1) Menerima konsep dari pimpinan 2) Membuat dokumen yang telah dikonsep pimpinan 3) Mengagendakan dokumen 4) Meminta tanda tangan pimpinan 5) Mengarsipkan dokumen c. Mengelompokkan bahan dan data Pembinaan dan pembimbingan penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban dilingkungan Kecamatan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan perolehan data yang dibutuhkan. Tahapan : 1) Menerima 2) Mengklasifikasikan 3) Mengarsipkan
  3. 3 d. Mencatat perkembangan kegiatan dan permasalahan pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan Linmas yang terjadi dilingkungan Kecamatan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan rencana kerja tahun yang akan datang. Tahapan : 1) Menganalisis 2) Memberikan hasil analasis 3) Melaporkan hasil kepada pimpinan 4) Menyimpan/ mengarsipkan e. Menerima dan meneliti kebenaran permohonan perijinan yang masuk berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku. Tahapan : 1) Menerima Dokumen 2) Mengagendakan 3) Mengembalikan dokumen apabila terjadi kesalahan untuk diperbaiki 4) Menerima instruksi lisan atau disposisi pimpinan untuk pembuatan perijinan 5) Meminta tanda tangan pengesahan kepada pimpinan 6) Menyerahkan dokumen kepada pemohon 7) Mengarsipkan dokumen f. Mengolah dan menyajikan standar pelayanan dan standar operasional prosedur seksi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sesuai jenis penyelenggaraan dan permasalahan yang akan ditindak lanjuti. Tahapan : 1) Menerima instruksi lisan maupun tertulis dari pimpinan untuk pengolahan dan penyajian bahan dan data 2) Mengumpulkan bahan dan data 3) Membuat konsep 4) Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan 5) Melakukan perbaikan konsep apabila ada kesalahan 6) Memfinalisasi pembuatan g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban Tahapan : 1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 2) Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan 3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
  4. 4 h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan. Tahapan : 1) Mempelajari tugas 2) Menjalankan tugas 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 7. Bahan Kerja: No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1. Instruksi pimpinan, bahan dan data tahun lalu Pengumpulan bahan dan data penyusunan rencana kegiatan Seksi 2. Konsep dari Pimpinan Pembuatan Rencana Program dan Rencana Kegiatan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum 3. Instruksi Pimpinan dan Rencana kegiatan Pengelompokkan bahan dan data Pembinaan dan pembimbingan penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban 4. Instruksi Pimpinan dan Rencan kegiatan Pencatatan perkembangan kegiatan dan permasalahan pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan Linmas yang terjadi 5. Surat masuk a. Penerimaan dan Penelitian kebenaran permohonan perijinan yang masuk 6. Instruksi pimpinan, format Standar pelayanan, dan SOP tahun lalu untuk perbandingan b. Pengolah dan Penyajian standar pelayanan dan standar operasional prosedur seksi 7. Rencana dan Realisasi Kegiatan c. Pelaporan hasil pelaksanaan tugas 8. SOP dan Juknis d. Pelaksanaan tugas kedinasan lain
  5. 5 8. Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat kerja Digunakan untuk tugas 1. SOP dan Juknis Mengumpulkan bahan dan data penyusunan rencana kegiatan Seksi 2. Peraturan, SOP dan Juknis Membuat Rencana Program dan Rencana Kegiatan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum 3. SOP dan Juknis Mengelompokkan bahan dan data Pembinaan dan pembimbingan penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban 4. SOP dan Juknis Mencatat perkembangan kegiatan dan permasalahan pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan Linmas yang terjadi 5. Peraturan, SOP dan Juknis e. Menerima dan meneliti kebenaran permohonan perijinan yang masuk 6. SOP f. Mengolah dan menyajikan standar pelayanan dan standar operasional prosedur seksi 7. Realisasi Kegiatan g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 8. SOP dan Juknis h. Melaksanakan tugas kedinasan lain
  6. 6 9. Hasil Kerja: No Hasil Kerja Satuan Hasil 1. Realisasi Pengumpulan bahan dan data penyusunan rencana kegiatan Seksi Dokumen 2. Pembuatan Rencana Program dan Rencana Kegiatan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Dokumen 3. Realisasi Pengelompokkan bahan dan data Pembinaan dan pembimbingan penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Dokumen 4. Realisasi Pencatatan perkembangan kegiatan dan permasalahan pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan Linmas yang terjadi Dokumen 5. Realisasi Penerimaan dan Penelitian kebenaran permohonan perijinan yang masuk Dokumen 6. Realisasi Pengolah dan Penyajian standar pelayanan dan standar operasional prosedur seksi Dokumen 7. Realisasi Pelaporan hasil pelaksanaan tugas Laporan 8. Realisasi Pelaksanaan tugas kedinasan lain Laporan 10. Tanggung Jawab: a. Kebenaran dan keakuratan Pengumpulan bahan dan data penyusunan rencana kegiatan Seksi b. Kebenaran dan keakuratan Pembuatan Rencana Program dan Rencana Kegiatan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum c. Kebenaran dan keakuratan Pengelompokkan bahan dan data Pembinaan dan pembimbingan penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban d. Kebenaran dan keakuratan Pencatatan perkembangan kegiatan dan permasalahan pelaksanaan pembimbingan dan pembinaan SATPOL PP, Hansip dan Linmas yang terjadi e. Kebenaran dan keakuratan Penerimaan dan Penelitian kebenaran permohonan perijinan yang masuk f. Kebenaran dan keakuratan Pengolah dan Penyajian standar pelayanan dan standar operasional prosedur seksi g. Kebenaran dan keakuratan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas h. Kebenaran dan keakuratan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
  7. 7 11. Wewenang: a. Memotivasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas-tugas yang ditangani sehari-hari. b. Memberikan informasi pelaksanaan tugas kepada atasan. c. Meminta saran kepada atasan. d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia e. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum 12. Korelasi Jabatan: No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 1 2 3 Camat Kepala Seksi Trantibum Pengadministrasi Ketentraman dan Ketertiban Kantor Kecamatan Dusun Selatan Kantor Kecamatan Dusun Selatan Kantor Kecamatan Dusun Selatan Konsultas Konsultasi Koordinasi
  8. 8 13. Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran Nyaman Dingin tanpa perubahan Sejuk Memadai Datar Terang Tenang Aman dan nyaman Tidak ada 14. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental Penyebab 1. - - 15. Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a) b. Pendidikan : SLTA c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : - 2) Teknis : - d. Pengalaman kerja : Mengetahui Masalah Perundang-undangan Ketentraman dan Ketertiban Umum e. Pengetahuan kerja: Mengoperasikan Komputer, Menyusun Konsep f. Keterampilan kerja: Mampu mengelola administrasi dan pengarsipan
  9. 9 g. Bakat Kerja : 1. G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum 2. V; Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. 3. Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. h. Temperamen Kerja : 1. P : Kemampuan utk berkomunikasi secara intens 2. R : Pekerjaan rutin i. MinatKerja : 1. 1b = berkomunikasi dgn data 2. 3a= kegiatan rutin, konkrit dan teratur j. UpayaFisik : 1. Duduk 2. Bekerja dengan Jari 3. Berjalan k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : - 4) Berat badan : - 5) Postur badan : - 6) Penampilan : Rapi & sopan l. Fungsi Pekerja : 1. D.3 : Menyusun 2. O.8 : Menerima Insruksi
  10. 10 16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan No Satuan Hasil Jumlah Satuan (1 tahun) Waktu Yang Diperlukan (menit) 1. Dokumen 1 1200 2. Dokumen 1 1200 3. Dokumen 30 600 4. Dokumen 30 600 5. Dokumen 3 540 6. Dokumen 8 600 7. Laporan 45 600 8. Laporan 5 240 17. Butir Informasi Lain : ............................................................................................................... ............................................................................................................... ............................................................................................................... Mengetahui Atasan langsung, H. ARDI, S. Sos NIP. 19620327 198803 1 016 Buntok, 05 Maret 2015 Yang membuat, SURTY INDRAYANI, S.AP NIP. 19710707 200604 2 047
http://ka4alka-ua.com

×